岗位职责：

1、制定与实施客户方专项培训计划；

2、进行培训课程开发，设计培训形式和方法，确保培训计划符合培训需求；

3、了解学员需求，做好备课工作，丰富课程内容，独立讲授高端课程，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；

4、跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告；

5、根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料，开拓合适的学习与培训渠道；

6、负责培训客户的沟通及管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上培训工作经验，有大项目策划实操经验；

2、具有良好的职业道德，敬业精神，具备良好的培训师职业素养；

3、自身课程讲授能力极强，可根据不同学员群体调整课程开展方式；

4、逻辑思维清晰，有良好的控场能力；

5、较强的数据分析能力和课程研发能力。

联系电话：（86）10-65131956

E-mail：timealong@timealong.com

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