一支以实现企业管理变革和企业再创辉煌为己任的团队是时代旭隆在管理咨询领域做出积极贡献的重要保证。

 公司主要领导人不仅深谙先进管理理论，而且明察中国企业现状、症结及系统性解决之途径；坚持创新理念，倡导职业咨询从业人员的自由的思想、独立的态度、专业的能力；推崇良好的团队工作状态、学习状态和专业状态；努力营造利于团队成长的特有的企业文化。

公司团队中拥有一大批年富力强的、经过管理咨询专业培训、知识结构合理、实践经验丰富的专业咨询队伍。他们深入理解企业管理整合方案和力度咨询的精髓，能熟练进行资源整合和资本运营操作，企业咨询、委托管理和资源整合的效果突出，深的客户的信赖。他们是时代旭隆的主力，是团队的中坚力量。

公司团队种还拥有一定数量的老专家、老教授。他们曾长期在国家部委、大型国有企业工作，同时还有多年在海外工作、深造的经历，他们视野开阔，经验丰富，是团队的重要顾问力量。

不同年龄段相结合，知识、经验和各自优势互补的良好结构，构成了团队核心竞争力不断增强的重要内涵和外延。

时代旭隆还与著名高校、研究机构及学者、专家、企业家结成合作伙伴，同时聘请了海内外一批高水平的兼职专家、学者作为旭隆团队的又一支重要力量。