“习近平主席在G20杭州峰会中表示，在新的起点上，中国将坚定不移实施创新驱动发展战略，释放更强增长动力，抓住科技创新就抓住了发展的牛鼻子。”
2016年9月27日~28日，北京时代旭隆企业管理顾问有限公司（以下简称“时代旭隆”）受邀为北京市朝阳城市建设综合开发公司（简称“朝开公司”）开展了为期两日的干部与优才培训活动。活动基于新形式下朝开公司内修于心、外修于行的目标与自我提升需求而展开，包括《创新管理——提升企业竞争力》、《商务礼仪与职业形象塑造》两大主题。
2015年11月，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议指导》提出了五大发展理念：创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，其中创新为首要，这是指导“十三五”期间中国发展的新的“思想灵魂！
2016年5月，中共中央、国务院印发《国家创新驱动发展战略纲要》，创新成为引领发展的第一动力，科技创新与制度创新、管理创新、商业模式创新、业态创新和文化创新相结合，推动发展方式向依靠持续的知识积累、技术进步和劳动力素质提升转变，促进经济向形态更高级、分工更精细、结构更合理的阶段演进。《纲要》同时提出战略目标分三步走：
创新驱动是国家命运所系，创新驱动是发展形势所迫。朝开公司坚定实施创新驱动发展战略，致力于增强自主创新能力，释放更强增长动力。为形成积极的创新意识、掌握创新方法、形成创新良好氛围，打造高效能创新团队，时代旭隆董事长、北京驰路科技创始人、企业教练、青年创业导师张岩（Rock Zhang）博士于27日为朝开人带来了一场精彩、实用的创新课程活动。
活动中，张岩博士带领学员们一起解读创新的重要性，并分析了当前互联网+创新的新形势和7大模式，提出创新需要克服的阻力，同时给出了实用、有效的干货——创新的五个等级（复制、优化、维度、生态、驱动），鼓励大家立即使用，在工作与生活中创新。
朝开公司在内修创新力的同时，注重外修商务礼仪与职业形象塑造，全国高级礼仪讲师范礼老师于28日为朝开公司带来了一场精彩纷呈的商务礼仪与职业形象塑造课程。礼仪是敬人的规则，商务礼仪是在商务交往活动中，按照一定的规则、标准去行礼，去向对方表达敬意。
从个人角度看，礼仪有助于提高商务人员的自身修养、有助于美化自身以维护企业的形象、有助于促进人际交往，改善人际关系。从企业的角度看，礼仪是企业文化的重要内容，是维护企业形象的主要附着点。
礼仪出于细节、细节展示素质。范礼老师运用丰富的案例互动和演示教练，帮助学员们在学习体验过程中掌握、体会商务礼仪人际沟通的重要性和3A原则（接受对方、重视对方、称赞对方），学习倾听、待人接物、沟通的技巧，塑造良好的商务形象（包括仪容、表情、仪态、服饰、语言、应酬）。
活动现场氛围十分活跃，学员们积极互动，会后纷纷与教练老师沟通，表示非常受益，将立刻运用到日常工作中，并将在企业范围内有效运用，促进团队进步和员工成长！
内修于心外修于行，提高企业竞争力、提升企业品牌形象，为实现持续发展，朝开公司创新发展之路正在稳步进行，未来一同期待！
